Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz stärkt Diversity-Kompetenzen – Workshop „Selbstverteidigung mit Blind Panda“ an der HdP Campus Hahn
 
Hintergrund
Die Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz (HdP) am Campus Hahn setzt sich für eine wertschätzende Polizeikultur ein. Ziel ist es, Diversität stärker in Ausbildung und Praxis zu verankern, wodurch nicht-diskriminierende Kommunikation, Inklusion und ein respektvoller Umgang mit allen Bevölkerungsgruppen gefördert werden soll. Die HdP kooperiert dabei eng mit externen Partnern. Im Jahr2023 wurdezum Beispiel eine Arbeitsgruppe der HdP, die AG Vielfalt, bei dem bundesweiten Wettbewerb „Diversity Challenge“ ausgezeichnet, insbesondere für innovative Virtual-Reality-Szenarien, die Vielfaltsthemen greifbar machen.
 
Workshop: Selbstverteidigungstraining mit „Blind Panda“
Im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Polizei Rheinland-Pfalz fand auf dem Campus Hahn ein besonderer Workshop statt: ein Selbstverteidigungstraining im sogenannten SV-Raum, geleitet vom Kampfsporttrainer Juan de la Fuentes Briones, der selbst gesetzlich Blind ist. Ziel war es, Studierende und Nachwuchskräfte der Polizei in sensibler und professioneller Weise  im Umgang mit Sehbehinderten und Blinden vertraut zu machen.
 
Programm und Inhalte
MACH DICH GROSS: Selbstbehauptung durch Körpersprache und Stimme
  Teilnehmende lernten, wie Körperhaltung und Stimmlage nachdrückliche Botschaften senden.
NICHT MIT DIR: Befreiung aus Festhaltern und Umklammerungen
  Übungen zur Befreiungstechnik wurden praktisch erprobt.
Praktischer Mehrwert: Die Übungen zeigten, wie Kraft und Fähigkeiten in aktiver Verteidigung wirksam eingesetzt werden können.
 
Besonderes Highlight
Ein zentrales Anliegen war der respektvolle Umgang mit sehbeeinträchtigten und blinden Menschen. Die Teilnehmenden erhielten dabei die professionelle Begleitung von „Blind-Panda“ und sammelten wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Vielfalt in der Praxis des Polizeialltags.
 
Ziele und Ausblick
Die HdP betont, dass Diversity-Arbeit integraler Bestandteil der Ausbildung ist. Weitere „Tage der Vielfalt“ und Workshops zu non-verbaler Kommunikation mit Menschen mit Behinderung sowie zur Sensibilisierung für queeres Leben sollen für andere Bachelorjahrgänge folgen. Die HdP plant die fortlaufende Zusammenarbeit mit externen Partnern, um eine Kultur des Respekts und eine inklusive Organisationspraxis zu etablieren 
 
Juan de la Fuente Briones
Landesansprechpartner Pro-Retina e.V. Rheinland Pfalz und Vorstandsmitglied im Ju-Jutsu Verband Rheinland Pfalz